ВїCГіmo funciona el nuevo Tinder Laboral en la citaciГіn?

ВїCГіmo funciona el nuevo Tinder Laboral en la citaciГіn?

Por ví­a sobre la tarima se esperan alcanzar más sobre cinco millones de “Match” para colaborar an entidades así­ como candidatos a optimizar los procesos sobre colección. Funciona como Tinder pero se llama The Bonding.

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El cargo Asimismo tiene su ‘Match’. Foto Shutterstock

Por medio de la tarima se esperan producir más de 5 millones sobre “Match” Con El Fin De auxiliar an empresas así­ como candidatos a optimizar los procesos sobre selección. Funciona como Tinder pero se llama The Bonding.

Con el fin de ninguna persona serГ­В­a un privado, las procesos sobre reclutamiento pueden resultar agobiantes tanto para reclutadores como Con El Fin De candidatos, pues se trata de cualquier un procedimiento en el que ambas zonas deben establecer por quГ© son la conveniente elecciГіn para ser escogida, de este modo como seleccionar al ideal.

De zanjar lo cual caribbeancupid, el Grupo DNA ha presentado en Colombia su tercera tarima digital de reclutamiento y no ha transpirado colecciГіn sobre personal enfocada en generar un match cultural dentro de empleadores y no ha transpirado candidatos, funcionando bajo la lГіgica similar a la aplicaciГіn de citas Tinder.

La empleo busca cambiar el paradigma de el reclutamiento asГ­В­ como la elecciГіn. En sintonГ­a a Francisco GonzГЎlez, Director Regional sobre The Bonding, “la aplicaciГіn busca originar la conexiГіn sobre tasaciГ­Віn directa conectando a quienes efectivamente hacen match en sintonГ­a a su cultura organizacional”.

“AsГ­, permite a las empresas alistar postulantes alineados a su civilizaciГіn, y a candidatos a postular a ofertas sobre empresas que culturalmente estГЎn alineadas a la suya asГ­В­ como a sus proyectos personales y profesionales. Lo inicial da como efecto colaboradores mas motivados, mejor clima laboral, inferior rotaciГіn, dentro de otros”, agregГі.

De esta manera, The Bonding ofrece la posibilidad sobre hallar su entidad desplazГЎndolo hacia el pelo colaborador ideal por vГ­В­a sobre un sistema simple y no ha transpirado cГіmodo de hacer. Al acceder a la plataforma se deberГ­ВЎn reaccionar 60 simples cuestiones binarias, si o no, basadas en civilizaciГіn, intereses, prueba, liderazgo y no ha transpirado modo de labor. Lo cual con el fin de descubrir a profundidad las necesidades e intereses sobre cada solicitante y asГ­ calcular su nivel sobre compatibilidad.

A partir de allГЎ se generan dos clases sobre rendimiento a tener en cuenta. Match entidad, el que compara categorГ­as igual que desarrollo y no ha transpirado carrera, de este modo como intereses, de indicar cuГЎles coinciden en gran modo con el candidato.

Y Match Trabajo, el cual toma categorГ­as como liderazgo, intereses y forma de trabajo para unir las vacantes disponibles en las entidades con las candidatos. En el caso sobre Match entidades se muestran aquГ©llas con las que se cuenta con un 70% de compatibilidad, asГ­В­ como en el caso de Match labor aquГ©llas con las que se tenga mГЎs sobre cincuenta% de compatibilidad.

Para calma de las aplicantes, las compaГ­В±ias nunca podrГЎn ver las respuestas sobre las candidatos. Al contrario, Гєnicamente verГЎn el porcentaje sobre match con la compaГ±Г­a y recibirГЎn la copia de el CV sobre la persona que se postule. De igual forma, The Bonding conectarГЎ al solicitante con la empresa por medio de la comunicaciГіn electrГіnica y harГЎ un seguimiento en el transcurso de postulaciГіn.

“Durante 3 años de vida sobre funcionamiento en Chile hemos tenido excelentes objetivos con The Bonding, especialmente por acontecer innovadora en incluir temas sobre civilización en el desarrollo de reclutamiento desplazándolo hacia el pelo elección. Por ésta razón hemos dispuesto exhalar la plataforma en Colombia, y otros países sobre Latinoamérica, esperando tener en su primer año sobre funcionamiento más de cinco millones de Match”, asegura el Director Regional sobre The Bonding.

En el paГ­s la empleo cuenta con la interpretaciГіn gratuita tanto Con El Fin De entidades como para candidatos.

De arreglar esto, el conjunto DNA ha presentado en Colombia su tercera tarima digital de reclutamiento asГ­В­ como elecciГіn de personal enfocada en ocasionar un match cultural dentro de empleadores asГ­В­ como candidatos, funcionando pobre la lГіgica similar a la empleo de citas Tinder.

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